Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst

Strategische Unternehmensführung mit gesell­schaftlicher Relevanz:

• Sie entwickeln gemeinsam mit der pflegerischen Geschäftsführung die Unternehmens­strategie und sorgen dafür, dass unser Pflege­dienst auch in Zukunft Menschen in ihrer gewohnten Um­gebung unterstützen kann.
• Durch Ihre Wirtschaftsplanung und Budget­erstellung schaffen Sie die finanzielle Basis für qualitativ hoch­wertige Pflege und sichere Arbeits­plätze. Dafür entwickeln Sie unser Controlling-System kontinuierlich weiter.
• Ihre Pflegesatzkalkulation und Ihre Verhandlungs­kompetenz mit Kosten­trägern sichern die Finanzierung unserer wichtigen Arbeit. Sie behalten die Liquidität im Blick und arbeiten eng mit unseren externen Dienst­leistern zusammen, um alle administrativen Prozesse effizient zu gestalten.
• Ihnen ist bewusst, dass eine kontinuierliche Weiter­entwicklung nur gelingen kann in einer engen Ver­zahnung von ambulanten, teil­stationären und stationären Ange­boten. Daran wollen Sie gerne mitwirken.
• Durch die Mitwirkung in Gremien und Aus­schüssen nutzen Sie Chancen, Netz­werke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlich­keit zu repräsentieren.

• Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwer­punkt im Gesundheits- oder Sozial­management, der BWL oder eine ver­gleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, den Pflege­dienst unter­nehmerisch, strategisch und operativ zu führen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheits­wesen oder Pflege­bereich gesammelt und verstehen die besonderen Heraus­forderungen dieser sinn­stiftenden Branche.
• Sie sind eine Führungs­persönlichkeit. Durch Ihre fürsorgliche und gleich­zeitig professionelle Heran­gehensweise tragen Sie maßgeblich zur hohen Mitarbeitenden­zufrieden­heit und geringen Fluktuation bei – ein Erfolgsfaktor, auf den wir besonders stolz sind.
• Die Tandem-Führung reizt Sie, weil Sie gerne im Team arbeiten und Ihre aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit gewinn­bringend einsetzen möchten.
• Sie gestalten souverän die Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter­vertretung (MAV) und schaffen durch konstruktiven Dialog und transparente Kommunikation eine vertrauens­volle Arbeits­atmosphäre, die allen Beteiligten zugutekommt.
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten, insbesondere mit verant­wortungs­vollem wirt­schaftlichem Handeln und ehrlicher Unternehmens­führung.

• Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativ­bewerbungen.
• Werden Sie Teil einer Arbeitskultur, in der respekt­voller Umgang, konstruktive Zusammen­arbeit und gegen­seitige Wert­schätzung gelebt werden.
• Freuen Sie sich auf ein wirt­schaftlich sehr solides Unter­nehmen mit einem hohen fachlichen Standard.
• Eine angemessene Vergütung nach E 14 TVDN mit den Sozial­leistungen eines kirchlichen Arbeit­gebers, flexible Arbeits­zeiten und Home­office-Optionen runden die Stelle ab.
• Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätig­keit in einem sozial relevanten Arbeits­feld mit viel Gestaltungs­freiraum.

Die Teilzeit­stelle ermöglicht es Ihnen, sowohl Beruf und Familie optimal zu kombinieren als auch zwei Teil­zeit­stellen, die sich gegen­seitig bereichern, mit­einander zu ver­binden. Wir schnüren mit Ihnen gemeinsam das passende Paket.

Hier bewerben